Como parte de su visión original para HXM, SAP continúa enfocándose en reinventar las experiencias en SAP SuccessFactors HXM Suite y reconoce la necesidad de elevar la definición de «experiencia» en un momento en el que la agilidad organizacional se valora por encima de todo. Desde sus inicios, HXM ha tratado de aprovechar los «momentos que importan».
Este curso de Gestión de la experiencia humana: la próxima fase de recursos humanos, cubrirá los principios fundamentales de HXM, la tecnología de apoyo y la aplicación práctica de estos conceptos humanos y digitales. El contenido proporcionará información sobre la creación de experiencias humanas que resuenen con las expectativas de los empleados y guiará a la empresa en un camino hacia la estabilidad y la recuperación…
A medida que la pandemia COVID-19 sigue siendo tremendamente perjudicial para las organizaciones, los profesionales de Recursos Humanos están repensando cómo proporcionar el apoyo que los empleados necesitan para ser productivos y crecer en un mundo muy cambiado.
Difícilmente por muy comprobada eficiencia que tenga un software de Recursos Humanos podremos fomentar el compromiso de los empleados y elevar su participación durante el home office contando solo con las funcionalidades de un sistema. Hay que gestionar la experiencia, y en ese sentido he recopilado una serie de acciones que pueden elevar el employee engagement de tu equipo.
Durante más de 20 años, la mayoría de las organizaciones nunca pensaron realmente en cambiar su infraestructura ERP existente: no es una práctica muy común, y ciertamente no se lleva a cabo a menos que la situación requiera una emergencia. Pero el mundo actual se trata de hacer frente a los cambios imprevistos provocados por la pandemia de coronavirus y de adaptarse a las tendencias emergentes. En este contexto Vishal Kamble en su artículo sobre las tendencias en SAP que regirán 2020…
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