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¿Hacia dónde vamos Recursos Humanos?

A medida que la pandemia COVID-19 sigue siendo tremendamente perjudicial para las organizaciones, los profesionales de Recursos Humanos están repensando cómo proporcionar el apoyo que los empleados necesitan para ser productivos y crecer en un mundo muy cambiado.

compromiso de empleado

6 acciones indispensables para motivar equipos durante el home office

Difícilmente por muy comprobada eficiencia que tenga un software de Recursos Humanos podremos fomentar el compromiso de los empleados y elevar su participación durante el home office contando solo con las funcionalidades de un sistema. Hay que gestionar la experiencia, y en ese sentido he recopilado una serie de acciones que pueden elevar el employee engagement de tu equipo.

Migrar s4hana

Tips estratégicos para migrar a SAP S/4HANA

En una reciente reunión con un cliente de un reconocido laboratorio en el país, conversábamos sobre cómo están planificando la migración a S/4 HANA y me pareció oportuno conversar sobre algunos aspectos que los especialistas en la materia recomiendan antes de moverse a SAP S/4HANA,

tendencias SAP

3 tendencias en SAP que están rompiendo las estadísticas

Durante más de 20 años, la mayoría de las organizaciones nunca pensaron realmente en cambiar su infraestructura ERP existente: no es una práctica muy común, y ciertamente no se lleva a cabo a menos que la situación requiera una emergencia. Pero el mundo actual se trata de hacer frente a los cambios imprevistos provocados por la pandemia de coronavirus y de adaptarse a las tendencias emergentes. En este contexto Vishal Kamble en su artículo sobre las tendencias en SAP que regirán 2020…

roadmap

¿Cómo construir mi ROAD MAP en SAP a partir del Q3-2020?

Buscando identificar los espacios de consulta y donde encontrar la información que necesitamos de SAP en el momento oportuno, les quiero mostrar cómo podemos consultar el estado de los distintos productos y qué cambios o mejoras van a incorporar en futuras versiones.

hana

S/4 HANA: planifique su migración en 6 semanas

Somos conscientes de que la migración a SAP S/4HANA no es una decisión que puede tomarse a la ligera, necesita un PLAN y en función de ello, SAP a preparado un proyecto personalizado denominado Adoption Starter Engagement. Un análisis del actual entorno de sistemas de su empresa, con herramientas clave de SAP y mejores prácticas…

CX

Desafío 2020: Crear valor al cliente digitalmente

Las empresas líderes consideran el empoderamiento del cliente como un componente necesario de la transformación. Según Un estudio de SAP Center for Business Insight con soporte de investigación y análisis de Oxford Economics sobre Transformación Digital, un 39% cree que las iniciativas de empoderamiento del cliente (como incluir más a los clientes en el diseño de productos y servicios) será la tendencia más importante de los próximos

Business executives discussing with their colleagues on whiteboard

Activate destrona la tradicional metodología ASAP

Si en su empresa el software de Planificación de Recursos Empresariales es el (ERP) de SAP y no está usando SAP S / 4HANA, tiene una fecha límite . Una fecha que se extendió recientemente hasta 2027, pero aún así, el tiempo corre. Y quiero comenzar aclarando que con la nueva metodología Activate se suplanta la metodología ASAP.

s4hana

Mejores prácticas para la migración a S/4HANA

Hay una serie de factores que favorecen la migración a S/4HANA, como una mejor eficiencia y agilidad empresarial. El diseño In memory de la base de datos de HANA de SAP ofrece un rendimiento mejorado y acceso a los datos en tiempo real para toda la organización. El uso de SAP Fiori permite disponer de interfaces de usuario más modernas e intuitivas. La aplicación también presenta nuevas opciones para ejecutar SAP en la nube.