El ritmo acelerado de la tecnología ha determinado los comportamientos no sólo de las personas sino de las organizaciones, por un lado la toma de decisiones debe ser ágil casi a la velocidad de la luz, y por otro se debe estar a la vanguardia sobre la actualidad en la legislación, estos dos puntos tal vez son lo más neurálgicos que se deben tener en cuenta a la hora de escoger un ERP.
Thilo Sekol ha trabajado para SAP como consultor senior por más de 10 años y decía: Como los negocios en todas partes se embarcan en su viaje de transformación, la velocidad se vuelve crítica para el control. Esto me trajo a la mente una vieja historia del libro de Tom Peters Liberation Management, circa 1993, Leer más…
Un día “pensaremos en el Machine Learning de la forma en que pensamos en la electricidad: es difícil imaginar el mundo sin él”,
Dijo el Jefe de Innovación de SAP Juergen Mueller en el reciente SAP TechEd Barcelona.
Bajo Mueller, SAP se ha embarcado en un viaje para llevar el Machine Learning a negocios en todo el mundo, esencialmente “electrizando” todas las aplicaciones con esta tecnología.
El lugar de trabajo está evolucionando más rápido que nunca. Los empleadores tienen que ser conscientes de ello para administrar el talento con el fin de liderar y crecer en el futuro, independientemente de la geografía o la industria.
El usuario empresarial, ya sea en ventas, operaciones o HR, realmente no se preocupa por la nube. Lo que importa a los usuarios es acceder a la información y la funcionalidad de software que necesitan para realizar sus tareas. El método de implementación – on-premise, cloud o un híbrido de ambos – realmente no importa.